備妥Web 2.0工作能力

Web 2.0與Web 1.0既有差別，而謀職者的能力自然不同，兩者所需之能力的差別如下：

Web 1.0---------->Web 2.0
情報無國界革命--->集體創造革命
情報收集力-------->知識凝聚力

1. 網路收尋力------>1. 主動奉獻力
2. 網路徵詢力------>2. 社群共鳴力
3. 網路編輯力------>3. 概念提案力

草根媒體革命------>主客融合革命
意見發表力-------->行動創造力

1. 訊息表達力------>1. 自我情緒抑制力
2. 訊息交流力------>2. 遵守網路禮儀力
3. 訊息散播力------>3. 實踐推動力

知識共享革命------>感性共享革命
知識學習力--------->知識感動力

1. 知識習得力------>1. 認同感知力
2. 知識專精力------>2. 想像傳達力
3. 知識說明力------>3. 人格表現力

因應Web 2.0的現實，現代謀職者需將部落格視為自己的第二份履歷表，而好的部落格必須具備以下10種好感度：

• 風格感：認真寫，凸顯自己的觀點。
• 速度感：天天做網路文摘。
• 分享感：心存分享，必有鄰。
• 編輯感：把事件編輯成可讀性的內容。
• 親切感：內容能夠簡單可口易消化。
• 親密感：參加網路社群摶感情。
• 品牌感：取好名、充實內容、建立唯一品牌。
• 真心感：以誠與網友交心。
• 實用感：表現自己的專業和專長，讓網友有收穫。
• 連結感：與大平台連結，處處留足跡，讓別能連到你。

**摘自《Web 2.0時代，你需要什麼工作力？》30雜誌，2006年12月, p.77。**